6月23日-26日，廣東省社會(huì)福利服務(wù)中心2019年第10期養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班在佛山市開(kāi)班，102名來(lái)自佛山市各縣區(qū)公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的院長(zhǎng)及民政局的養(yǎng)老服務(wù)管理人員參加本期培訓(xùn)班,。
本期培訓(xùn)得到佛山市民政局和省社會(huì)福利服務(wù)中心的高度重視,，省社會(huì)福利服務(wù)中心帶資送教上門(mén),，并根據(jù)民政局提出：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理及改進(jìn)策略、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院感控制、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)解讀、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量建設(shè),、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)危機(jī)管理與家屬溝通策略和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員心理疏導(dǎo)等課程聘請(qǐng)專家授課。課堂上,，老師通過(guò)互動(dòng)的教學(xué)方式跟學(xué)員分享案例,，讓學(xué)員可以角色代入地探討工作中的難題，讓學(xué)員學(xué)到的知識(shí)從書(shū)面理論延伸并融入到實(shí)踐中,。學(xué)員們反響強(qiáng)烈,，表示通過(guò)此次培訓(xùn)，收獲了很多實(shí)用的管理技能和解決了很多日常工作中遇到的難題,。希望省廳繼續(xù)組織這類的培訓(xùn)班,。
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