3月19日-22日,，廣東省社會福利服務中心2018年第一期養(yǎng)老機構管理人員培訓班在東莞開班。來自東莞市各鎮(zhèn)街民政辦、養(yǎng)老院,、醫(yī)院、社工機構共80名學員參加了培訓。省福利中心副主任樂婷娜姆、東莞市民政局副局長杜江等出席開班儀式并作動員講話,。
本次培訓班的主題是如何開展老年人能力評估工作。東莞市民政局為了做好這項工作,，計劃組建一支由民政,、醫(yī)療衛(wèi)生、社工機構人員組成的專業(yè)化程度較高的養(yǎng)老服務評估人才隊伍,。為此,，東莞市民政局王吉華副科長在課堂上為學員解讀《關于開展評估工作的實施意見》，省福利中心副主任樂婷親自走上課堂為大家解讀了《養(yǎng)老機構服務質量基本規(guī)范》,，金牌教師養(yǎng)老業(yè)務科副科長李潔華為大家講解了《老年人能力評估的相關基礎知識》《老年人能力評估的意義及培訓目標和內容》,。省福利中心還專門派出中心由理療師、護理師,、社工師組成的評估小組團隊走上課堂為大家詳細講解評估的方法和注意事項并分享日常評估工作的經驗,。
通過三天時間的學習，讓所有的學員都充分認識到開展老年人能力服務評估工作的重要性,，進一步提升了自身綜合素質和專業(yè)化技能，為今后開展老年人評估工作提供更專業(yè)化服務打下了堅實的基礎,。也為全省養(yǎng)老服務貢獻自己一份微薄的力量,。
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