12月18日上午,，廣東省社會福利服務(wù)中心順利召開2013年社會工作人才隊伍建設(shè)試點工作終期評估會議，中心余木生主任,、樂婷副主任,、張華軍副主任,，院內(nèi)兼職社工小組成員,、各科室主任以及廣州市“風向標”社會工作服務(wù)中心羅智鳴總干事等人出席了會議,。
會上,，社工科根據(jù)2013年全年的工作指標完成情況和已取得的成效進行了詳細匯報，針對“身,、心、社,、靈”全人照顧的寧養(yǎng)關(guān)懷服務(wù)模式對社工科日常工作進行了全面的分析總結(jié),，檢討自身的不足和項目存在的問題，并有針對性地提出了下一年工作計劃和展望,，向中心領(lǐng)導(dǎo),、專業(yè)社工小組成員以及各科室主任一年來對社工工作的支持與幫助表示誠摯的感謝。
在聽取社工科的工作匯報后,，與會全體人員針對社工科2013年的工作表現(xiàn)予以了充分肯定,，并就社工服務(wù)開展的具體工作情況提出意見和建議。
中心余木生主任對社工科一年的工作給予了充分肯定,。他指出,，中心和“風向標”社工服務(wù)中心對社工工作很重視，整個項目圍繞計劃書的內(nèi)容和指標,，達到了預(yù)期的目標,，一年來，雙方的溝通機制建立得好,，合作比較愉快,，形成了協(xié)商改進的工作機制。在服務(wù)模式的探索,、社工理念的傳播,、專業(yè)價值觀的樹立,、社工隊伍的建設(shè)等方面都取得了良好的成效，基本搭建起了社工服務(wù)的框架和制度,，專業(yè)服務(wù)的“寧養(yǎng)模式”也得到了省民政廳林惜文副廳長的認可,。
據(jù)悉，社工科在2014年將根據(jù)中心醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的資源優(yōu)勢和服務(wù)對象的實際需求,，以繼續(xù)深入探索實踐“身,、心、社,、靈”全人照顧的寧養(yǎng)關(guān)懷服務(wù)模式為重點,，進一步規(guī)范、完善社工科的服務(wù)與管理制度,，全面提高社工人員的服務(wù)水平,，更加重視社會資源的整合，尤其重視項目經(jīng)驗總結(jié)與服務(wù)提升,，嘗試用科學的方法提煉成果,，用心打造具有本中心特色的社工服務(wù)品牌，充分發(fā)揮社會工作服務(wù)在養(yǎng)老和醫(yī)療行業(yè)中的作用與優(yōu)勢,。
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